幸福绩效官方版

幸福绩效app是一款更完善化的绩效考核平台，为企业带来了更加多元化的服务体系，详细的数据化信息内容进行管理，呈现出优质化的管理模式，员工绩效数据都能一目了然，有需要的快来下载吧！

幸福绩效官方介绍

以工作目标考核为主，辅助以三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等共计八个维度对员工进行全方位考评，系统支持考核维度灵活可配，适应企业多元化需求的同时，系统在操作效率上也有着极高的追求，管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作。

幸福绩效软件特色

1、从多个方面来进行考量，可以更好的进行公平的管理，让广大员工可以更好的接受；

2、对于从事销售业务的人来说，业绩会直接的影响到绩效，该平台就可以进行更全面的评估；

3、可以大大地减轻管理人员的负担，不需要自己核算，在手机上面就可以自动进行统计。

应用功能

1、支持网络备份、本地备份

2、月薪统计、工作时长统计等

3、支持弹性工作制、一天多班制等

4、支持密码保护、打卡提醒、上下班提醒等

5、以日历方式显示各种信息,需要统计和查询时一目了然

软件亮点

1、高效的移动管理平台，操作轻松简单，一般手机即可完成各部门的设置；

2、快速有效地加快企业管理发展，节约人力成本，提高管理成本，管理合理化；

3、超级智能办公坏，各种管理信息分类清晰，增加专项管理服务服务。

软件优势

1、全方位员工考评：通过八个维度对员工进行全面考评，确保评价全面且客观。

2、灵活可配的考核维度：支持考核维度灵活配置，满足企业个性化管理要求。

3、高效的操作体验：管理人员和员工可通过手机或PC轻松操作，提升效率。

4、促进企业法治化转变：推动企业管理规范化、制度化，实现从人治到法治的转变。

5、提升员工工作状态：激励员工保持良好工作状态，提升工作积极性和创造力。

6、实现绩效倍增：优化管理流程和效率，助力企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。

更新日志

「新增」工作目标-定量目标，指标值字段支持选择负数。

「新增」月度目标管理表单，新增目标评分数据。

「修复」修复已知问题，提升用户体验。

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